編者按：
2025年，項目管理分公司結合項目建設管理實際，創新制定《星級化亮曬比、創建堅強堡壘“模范”支部實施細則》，“星級化亮曬比”如同點燃基層發展的“新引擎”，以“評星定級”為標尺，以“亮曬比”為舞臺，以創建堅強堡壘“模范”支部為目標，用扎實的組織建設凝聚人心，先鋒模范的擔當破解發展難題，為民服務的初心傳遞黨的溫暖。一次次黨員帶頭沖鋒、一回回黨群攜手攻堅，無論是推動項目建設創新，還是促進民族團結；無論是在急難險重任務前挺身而出，還是在服務群眾的細微處踐行初心，它們始終以實際行動詮釋著基層黨組織的使命與擔當。
本系列報道，將聚焦“星級化亮曬比”機制下的生動實踐，深入探訪這些基層黨組織，挖掘背后鮮活的故事，展現黨員干部的先鋒風采，解碼分公司黨組織引領項目建設管理高質量發展的“紅色密碼”。讓我們一同走進這些戰斗堡壘，見證分公司基層黨組織“亮”職責任務、“曬”工作成效、“比”貢獻擔當實際行動，感受信仰的力量、奮斗的激情與為民的赤誠，共同譜寫新時代基層黨建的嶄新篇章。
在項目管理分公司高質量發展的征程上，遺留項目管理辦公室黨支部以“黨建引領強化年”為總綱，緊握星級化“亮曬比”創建抓手，按照“揭榜領題”任務，將紅色堡壘建在攻堅一線，讓黨旗飄揚在遺留問題前沿，以“滴水穿石”的精神和“螞蟻啃骨頭”的韌勁攻堅分公司300余個遺留問題，推動黨員帶頭走訪調研、協調資源、破解堵點。將黨建工作與遺留問題處置深度融合，以黨員先鋒模范作用帶動全員攻堅，為分公司高質量發展提供堅實保障。用實干擔當詮釋了“攻堅賦能型黨支部”的深刻內涵。
掛圖作戰亮承諾，支部堡壘顯擔當
“產權辦理關乎服務區規范運營的根基，再難也要拿下！”支部黨員大會上，這句鏗鏘誓言成為遺留辦全體黨員的行動指南。圍繞分公司黨委星級化“亮曬比”實施細則，支部創新建立“掛圖作戰 + 銷號管理”機制，將服務區的產權辦理任務分解為具體指標，標注在作戰圖的進度欄中。
面對政策解讀分歧、歷史資料缺失等“卡脖子”難題，支部迅速組建由黨員骨干牽頭的“攻堅尖刀班”。老黨員帶頭，年輕黨員主動請纓，“我的崗位我負責，我的任務我落實”，“資料不全我來補，部門協調我先上”，形成了 “黨員帶頭干、群眾跟著上”的攻堅氛圍，以“螞蟻啃骨頭”的韌勁和“釘釘子”的鉆勁，打響了產權辦理攻堅戰。
一線攻堅曬實績，紅色先鋒沖在前
國道 304 線別日木圖、阿日昆都楞服務區的產權辦理，曾因用地規劃手續斷層、工程檔案散落成為“老大難”。“尖刀班”黨員駐扎屬地余天，往返自然資源、住建、消防等 12 個部門40余次，在堆滿灰塵的檔案室里逐頁翻查歷史卷宗，最終拼湊出完整的用地脈絡。
為補全工程數據，黨員們頂著烈日徒步勘測服務區每一寸土地，用腳步丈量邊界；針對消防設施老化問題，他們連夜制定改造方案，協調專項資金完成“地毯式”升級；面對歷史遺留的違法事項，主動對接執法部門，提交詳實整改方案，最終促成“不予處罰”的突破性進展。當嶄新的宗地不動產權證和房地一體不動產權證書拿到手時，黨員們臉上綻放出欣慰的笑容。
比學趕超創標桿，經驗復制結碩果
首戰告捷后，支部迅速提煉工作方法 —— 查政策依據、查歷史檔案、查現實問題，改流程漏洞、改資料短板、改協調機制，形成可復制的產權辦理“路線圖”。憑借這一經驗，團隊乘勢而上，完成 G5511 烏蘭浩特至新林北路段兩個服務區的不動產證辦理。
未來，這些服務區將以合規姿態全面投入運營，服務司乘人員，成為保障道路暢通的“暖心驛站”。而支部探索的 “黨建引領、專班推進、協同攻堅”模式，將成為分公司遺留問題處置的示范樣本，為后續遺留問題攻堅提供了寶貴借鑒。
征程萬里風正勁，重任千鈞再出發。項目管理分公司遺留項目辦黨支部將持續以創建堅強堡壘模范支部為目標，把 “亮曬比”的成效轉化為干事創業的動能，在破解難題中錘煉黨性，在挺膺擔當中踐行使命，讓堅強堡壘支部的旗幟在北疆大地上高高飄揚。
