近日，朱日和東收費所利用職工交接班間隙組織職工開展線上業務技能測試，旨在通過“以考促學”的方式提升職工業務技能，為收費各項工作高效運轉提供堅實保障。
本次線上測試突破傳統考核模式，突出“實戰化”導向，采用“職工出題、職工作答”機制，試題均源于日常工作真實案例，涵蓋收費流程規范、特情車輛處理、應急問題應對等方面內容，通過將實際工作中的難點、堵點問題轉化為考題。職工在出題過程中系統梳理工作經驗，在答題過程中深度復盤處理思路，實現了“出題即總結、答題即提升”的良性互動。測試結束后，收費所隨即組織召開線上研討會，針對測試中出現的爭議試題進行集中剖析。通過構建“測試+研討”的閉環學習模式，進一步夯實業務基礎。
下一步，朱日和東收費所將結合收費運營工作實際，持續強化職工業務技能培訓，不斷激發職工的學習熱情和創新能力，不斷增強職工凝聚力、向心力，為完成年度任務目標貢獻力量。
