8月14日，通遼分公司黨委副書記、經理宋長振深入扣河子匝道收費站黨支部、新鎮匝道收費站黨支部、奈曼東收費所黨支部、東來收費所黨支部，督查深入貫徹中央八項規定精神學習教育工作，并以“面對面”座談形式聽取職工群眾意見建議。
宋長振通過查閱學習臺賬、現場提問交流、查看工作記錄等方式，詳細了解基層單位在學習教育方面的具體舉措，重點檢查了是否存在形式主義、學習浮于表面等問題。他強調，中央八項規定精神是作風建設的“硬杠杠”，基層單位要擰緊思想“總開關”，把學習教育融入日常管理，以問題為導向查缺補漏，確保學深悟透、落地生根。要發揮黨支部引領示范作用，把作風建設作為黨建工作的重要內容，通過黨員帶頭踐行、群眾監督評議，讓厲行節約、求真務實的作風融入任務達標、市場拓展、多元經營等工作中。
宋長振在與職工群眾談心談話過程中，詳細聽取了職工群眾意見建議，并認真記錄并逐一回應，明確表示將對意見分類梳理，限時反饋落實情況。他強調，黨建聯系點既是政策落實的“最后一公里”，也是聽取民意的“最前沿”。職工群眾的聲音是改進工作的“指南針”，要始終暢通溝通渠道，讓作風建設扎根群眾、接受監督。要以此次督查為契機，將職工群眾意見轉化為作風整改的具體措施，通過“黨建+作風建設”模式，讓深入貫徹中央八項規定精神在基層從“紙上要求”變為“實際行動”，切實為職工減負、為工作提效。
